Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Статьи и дискуссии

    Найдено статей: 814    Показано: 181 — 190

Казаченко Ирина, Система обучения и развития персонала - смысл и ценность для компании

Сама по себе идея обучения и развития своего персонала не только очень целесообразна и практична, но и социально желательна, позитивна и гуманистична. Это делает идею привлекательной и приятной в процессе ее обдумывания, разработки и внедрения. На деле же, далеко не каждая компания готова к запуску «серьезных воспитательных процессов» среди своих сотрудников. И часто получается так, что вложенные силы, время и деньги в процесс обучения и развития персонала влекут за собой неприятные, а иногда и разрушительные процессы в компании. Поэтому, прежде чем запускать систему обучения и развития персонала необходимо соблюсти технику безопасности, что позволит нам избежать основных рисков. »»»

Юрков Алексей, Продавцы-консультанты и менеджеры по продажам – чему мы их учим. И что получаем

Работая тренером в крупной производственной компании, по характеру работы проводил иногда «полевые» тренинги, выезжал во множество российских торговых центров.

Как часто я это видел – огромное количество денег. Тех денег, которые ежедневно теряют мебельные компании (а работал я в мебельной компании) – теряют каждый день. Непрофессиональные консультации. Элементарное незнание товара. Абсолютное незнание предмета продаж. »»»

Исходное качество и повышение квалификации педагогических кадров в России XIX века

Конец XIX века, Россия, Москва.

Пишет очень богатая княгиня М.К. Тенишева [1867-1928], которая, казалось бы, может выбирать между учебными заведениями: »»»

Галина Сартан, Бизнес-тренинги: новые стандарты качества  »»»

Творческим вдохновением лучше заниматься профессионально…

Комментарий редактора портала TREKO.RU: недавно в газете «Комсомольская правда» тиражом 2 987 196 экз. была опубликована статья «Как обрести вдохновение?». Ряд рекомендаций, содержащихся в этом материале, показались нам откровенно странными, поэтому мы попросили прокомментировать их И.Л. Викентьева, профессионально занимающегося технологиями креатива с 1979 г. »»»

Евгений Благовещенский, Мотивация руководителя малого бизнеса

Если мы посмотрим на основной контингент консалтинговых компаний работающих в области управленческого консалтинга, то это будут организации, которые можно отнести больше к среднему и крупному бизнесу, нежели к малому. С крупными компаниями проще и выгодней работать.

В этой статье я бы хотел заострить внимание на особенности работы с компаниями малого бизнеса. Я буду говорить про совсем малый бизнес – штат предприятия до 50 сотрудников. »»»

Антикризисное исследование TREKO.RU: Опрос экспертов рынка тренингов

В марте 2009 г. Редакция портала TREKO.RU предложила ряду Коллег, ранее регистрировавшихся на наши Конференции и присылавших свои материалы, прокомментировать ситуацию на рынке тренингово-консалтинговых услуг. Вот основные вопросы и ответы Экспертов на них (по ссылкам): »»»

Артем Щеглатов, Если Ваш Клиент получил Toushe.. Преодоление возражений на этапе холодного звонка

- Сколько? – повторил вопрос Монтклера Роден.

- Полмиллиона.

- Это чертова уйма денег – полмиллиона новых франков…

- Долларов, - поправил его англичанин.
- Полмиллиона долларов? – даже вскрикнул Монтклер, приподнимаясь с кресла. – Вы сошли с ума?
- Нет, - холодно возразил англичанин, - но я лучший, а поэтому и самый дорогой. »»»

Викентьев И.Л., Соколов Г.Б., Викентьев И.И., Рецензия на книгу: Эдвард де Боно, Генератор креатиffных идей. 62 софта для мозга, СПб, «Питер», 2008 г.: часть 2.

Теперь – непосредственно о 62-х обещанных Автором на обложке способах решения креативных проблем. »»»

Викентьев И.Л., Соколов Г.Б., Викентьев И.И., Рецензия на книгу: Эдвард де Боно, Генератор креатиffных идей. 62 софта для мозга, СПб, «Питер», 2008 г.

Авторы считают, что в хорошей рецензии должны быть не только оценки рецензентов, но и фрагменты текста анализируемой книги – так Читателю проще составить собственное мнение. »»»


 Следующие 
 Предыдущие 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82

Методические статьи
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную




Анонсы мероприятий

Главная рассылка
Творческие личности
и команды.
Методики креатива

более 7500 Подписчиков


Новые компании в Каталоге

Для Пользователей: направляя нам электронное письмо и/или заполняя любую регистрационную форму на сайте,
Вы подтверждаете факт ознакомления и безоговорочного согласия с принятой у нас Политикой конфиденциальности.


English
Deutsch
Russian