Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Статьи и дискуссии

    Найдено статей: 814    Показано: 631 — 640

Вступительное слово Ведущего IV-й Конференции Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров  »»»

Лебедев Кирилл Анатольевич, Как создать обучающую систему для компьютерной игры? Версия 2005.1  »»»

Аксенова Ольга Александровна, Совокупность исследовательских процедур, используемых при создании корпоративной системы обучения

Создание корпоративной системы обучения – сложный консультационный проект, при разработке которого очень важен процедурный уровень – конструирование методов и процедур исследования, обеспечивающих надежную и устойчивую фактуальную информацию, на базе которой и должна строится корпоративная система обучения. »»»

Ирина Шевцова, Чего боится тренер?

Мне повезло – я провожу тренинги с психологами, а среди них зачастую встречаются тренеры. Поэтому написать главу о тренерских страхах мне не составит труда. Какие-то из них мне знакомы самой, о каких-то я расскажу, ссылаясь на опыт своих коллег. »»»

Викентьев Игорь Леонардович, Почему выгодно заключать Лицензионные соглашения с фирмами – разработчиками

Отвечу на материале ТРИЗ, поскольку:

- хорошо знаю эту область;
- ряду ТРИЗ-методик уже десятки лет, что позволяет делать выводы. »»»

Гоносков Александр Иванович, Кудрявцева Галина Павловна, Метод планирования консультационного проекта. "Как мы используем "логическую матрицу проекта" при составлении технического задания консультационного проекта"

Сегодня мы хотели бы поделиться с коллегами-консультантами нашим опытом применения достаточно известного метода, который называется «логическая матрица проекта», для планирования консультационного проекта. Метод был разработан в 1970-х годах и успешно применяется четверть века для планирования и реализации проектов [1]. »»»

Капица Андрей Викторович, Качанова Наталья Анатольевна, ДАО менеджера, или Залог успешного развития тренинговой индустрии

Сегодня уже трудно удивить предложением тренинга, направленного на увеличение продаж, созданием команды или умением ставить цель и планировать время. Однако, при имеющихся явных пробелах в этих вопросах, многие руководители сознательно отказываются от сотрудничества с консалтинговыми компаниями, считая это данью моде и неразумной тратой денег. »»»

Макарова Татьяна Александровна, Управление скрытыми льготами

Организационные консультанты работают со многими аспектами деятельности предприятий. Одной из серьезных проблем, требующей решения, является использование работниками ресурсов организации – изготовленной продукции, сырья и материалов, техники и даже времени в своих целях. Зачастую такое использование, переходя все дозволенные границы, перерастает в воровство. Данный аспект требует не только специального подхода от консультанта, но и умения руководителя компании выявить его, направить энергию такого несанкционированного использования ресурсов организации в нужное русло. »»»

Михайлова Екатерина Евгеньевна, Выставка как инструмент продвижения сложной продукции

Необходимость оптимизации способов продвижения тренинговых и консалтинговых услуг обусловлена двумя факторами: »»»

Грэйс Наталья Евгеньевна, Грамотная речь как неотъемлемая часть профессионализма тренера и консультанта

Случалось ли Вам готовить речь? Вы садитесь за стол и выписываете сплошным текстом всё подряд, что знаете по данному вопросу. Возможно, заглядываете во всякие там "источники", у кого какие, чтобы приправить остроумием свою речь и блеснуть эрудицией. О, это переписывание на чистовик!.. О, эта зубрёжка текста, когда все вокруг норовят этому помешать!.. Наконец, удалось заставить мозг съесть эту похлёбку, а наутро разделить с окружающими трапезу, от которой Вам и самому дурно. Представляете теперь, каково им? В отличие от живой речи, пересказ всегда попахивает "Секонд Хендом". В роли слушателя Вы отличите пересказ за версту, но незадачливый оратор забывает о слушателе. »»»


 Следующие 
 Предыдущие 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82

Методические статьи
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную




Анонсы мероприятий

24.12  Санкт-Петербург.
39-я Конференция «Стратегии творчества»

25.12  Санкт-Петербург.
39-й Мастер-класс «Продвижение сложных услуг, идей и Личностей через статьи и книги»

19.11  Санкт-Петербург.
56-я встреча: Как создавать свой творческий / креативный проект?

24.05 Тренинг: Эффективная работа с ключевыми клиентами

30.05 Бизнес-семинар: Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами

30.05 Тренинг: Стратегия успешных переговоров с аптечными сетями

06.06 Тренинг: Эффективная деловая коммуникация

19.06 Тренинг: Эффективные технологии активных продаж

20.06 Бизнес-семинар: Как руководителю организовать деятельность подчиненных: учимся грамотно ставить задачи, планировать, контролировать, делегировать

22.06 Бизнес-семинар: Основы управления бизнес-процессами: описание, оптимизация и регламентация

26.06 Бизнес-семинар: Организация закупочной деятельности

Все мероприятия


Главная рассылка
Творческие личности
и команды.
Методики креатива

более 7500 Подписчиков


Новые компании в Каталоге

English
Deutsch
Russian