Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



Статьи и дискуссии

    Найдено статей: 814    Показано: 711 — 720

Наталия Алексеевна Мартынова, Рисунок как средство диагностики установок и стереотипов при отборе кандидатов на работу рекламными агентами

В статье описывается практика применения рисуночной методики, позволяющей диагностировать присущие человеку стереотипы и установки в сфере продаж, разрабатывать рекомендации по преодолению негативных установок в дальнейшей работе. Использование предлагаемой методики повышает качество отбора рекламных агентов: сокращает период адаптации, снижает текучесть новичков. »»»

Чумарин Игорь Гареевич, Кадровая безопасность: представители групп риска в организации

Для любого предприятия нежелательно присутствие в коллективе – на производстве, в органах управления организацией – работников, которые входят или потенциально могут войти в ту или иную группу риска (ГР).

Изучением зависимостей, или аддикций занимается сразу несколько наук (психология, социология, медицина и др.), на стыке которых образовалась новая – аддиктология, или наука о зависимостях. Сегодня аддиктология изучает такие зависимости, как наркотическую (включая токсикоманию), алкогольную, табачную, затем – теперь уже привычные компьютерные, игровые (включая и компьютерные игры), трудовые зависимости, а также и экзотические – пищевые, любовные и сексуальные, а сверх того – зависимости от людей, предметов, событий и многие другие. »»»

Сергей Михайлович Коломиец, Патентный фонд бизнес-идей [подборка задач и решений]

Как охранять затонувший корабль от ныряльщиков? Как выступать в Госдуме? Как совместить интересы докторов и пациентов? Как собирали коммерческую информацию в «доинформационную» эпоху? А также ряд других интересных задач в этом материале... »»»

Кого выбирают в шаманы? [реферат]

“Выбирают шаманов среди тех, кто обладает определенными специфическими особенностями. Как правило, это люди, с детства склонные к размышлениям, нервным заболеваниям, к резким изменениям настроения, быстрым переходам от раздражения к спокойствию, от меланхолии к живости и наоборот. Очень часто это эпилептики, истерики, болезненные и слабые люди. »»»

Александр Соколов, Александр Вишневский: Бодибилдинг – это тяжелая работа

В интервью, взятом Александром Соколовым, чемпион мира по бодибилдингу Александр Вишневский рассказывает о тяжелом ежедневном тренинге в первоначальном смыле этого слова – спортивном. А также о западной индустрии бодибилдинга, о стероидах, и о том, почему бодибилдинг не стал олимпийским видом спорта. »»»

Александр Литягин, Гиперматрица MBO/BSC или Как перейти в "цифровой" формат управления компанией, подразделениями и сотрудниками

Я хотел бы поговорить о более точной оценке того, кто плохо или хорошо работает в компании, для того, чтобы понять, кто в компании работает, кто не работает. Я думаю, что в любой компании как минимум 20% не работает... »»»

Сартан Галина Николаевна, Новые технологии командообразования на предприятии [по методике SNED]

Понятия «команда» и «командообразование», а также методы формирования команд толкуются и используются в настоящее время столь широко и столь многообразно, что прежде всего следует договориться, о чем именно идет речь. Под командой мы будем понимать состояние эффективного группового взаимодействия в процессе работы сотрудников предприятия, четко осознающих взаимосвязи между целями, методами работы и процессом успешного выполнения задач. »»»

Еремина Наталья Александровна, Впечатления от IX выставки "Кадровый менеджмент", Москва 22.03.2005 г.

Постоянная участница заседаний СПб Клуба консультантов и тренеров побывала на крупнейшей московской выставке "Кадровый менеджмент" и прислала нам письмо с кратким отчетом. Публикуем его с небольшими сокращениями. »»»

Соколов Александр Борисович, Обучение рекламе и PR в ВУЗе: проблемы и решения

Обладая некоторым опытом обучения рекламе и PR в нескольких ВУЗах Санкт-Петербурга, я хотел бы поговорить о проблемах, с которыми приходится сталкиваться преподавателю этих дисциплин.

В газетах вакансий типа "Элитный персонал" сегодня можно видеть объявления: "требуется менеджер в рекламный или PR-отдел. Желательно техническое образование".

Это при том, что в Петербурге и Москве под сотню факультетов и кафедр рекламы и PR. »»»

Как Г.А. Товстоногов работал с персоналом (БДТ)

Страшный рассказ, трагический сюжет! Но Георгий Александрович не мог позволить себе быть милосердным. Не мог! »»»


 Следующие 
 Предыдущие 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82

Методические статьи
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную




Анонсы мероприятий

24.12  Санкт-Петербург.
39-я Конференция «Стратегии творчества»

25.12  Санкт-Петербург.
39-й Мастер-класс «Продвижение сложных услуг, идей и Личностей через статьи и книги»

19.11  Санкт-Петербург.
56-я встреча: Как создавать свой творческий / креативный проект?

24.05 Тренинг: Эффективная работа с ключевыми клиентами

30.05 Бизнес-семинар: Оценка персонала: методы изучения сотрудников или ассесмент-центр своими силами

30.05 Тренинг: Стратегия успешных переговоров с аптечными сетями

06.06 Тренинг: Эффективная деловая коммуникация

19.06 Тренинг: Эффективные технологии активных продаж

20.06 Бизнес-семинар: Как руководителю организовать деятельность подчиненных: учимся грамотно ставить задачи, планировать, контролировать, делегировать

22.06 Бизнес-семинар: Основы управления бизнес-процессами: описание, оптимизация и регламентация

26.06 Бизнес-семинар: Организация закупочной деятельности

Все мероприятия


Главная рассылка
Творческие личности
и команды.
Методики креатива

более 7500 Подписчиков


Новые компании в Каталоге

English
Deutsch
Russian