Инна Иголкина: Обучение тренеров - тенденции и проблемы
А вот некоторые "зарисовки с натуры", основанные на личном опыте прохождения тренингов тренеров в различных тренинговых центрах и рассказах коллег. Этих ошибок желательно избегать тем, кто проводит тренинг тренеров. Насколько я знаю из встреч с Редакцией портала TREKO.RU, многие опытные Коллеги жалуются, что вынуждены готовить кадры самостоятельно, потому что даже <за деньги> нельзя получить качественной подготовки в школах тренеров.
Тем, кто собирается участвовать в тренинге тренеров - можно замечать подобные вещи и делать соответствующие выводы. »»»
Карпушин Дмитрий Игоревич: Манипулирование - основная болезнь неквалифицированных тренеров...
Согласимся, ситуация, когда свои услуги начинают продавать тренеры, то есть люди, заявляющие, что могут научить продажам других, - такая ситуация имеет все шансы оказаться пикантной. Восприятие Заказчика обостряется само собой и... вот некоторые наблюдения.
Первое и самое наглядное. Большинство консультантов пытается понравиться Заказчику. Точнее, лично Генеральному директору или другому человеку, который распоряжается средствами компании и может заплатить. Следует учитывать, что человеку, который распоряжается хоть каким-нибудь бюджетом, всё время пытаются понравиться самые разные люди - с одной и той же целью... »»»
Чумакова Е.В.: Почему буксуют самые лучшие начинания в организации?
На мой взгляд, это одно из слабых мест сегодняшнего российского бизнеса. Я говорю о подвисших, не доведенных до ума проектах и внедрениях. Не раз наблюдала: сильная по потенциалу, живая компания, сталкиваясь с какими-то трудностями в битве за рынок и управляемость, хочет что-нибудь улучшить в своей работе. Находит, что именно. Находит, как. Если надо, находит, с чьей помощью. Приглашает специалистов, с энтузиазмом начинает работу: Дальше можно и не продолжать: уверена, что для многих ситуация узнаваема. На каком-то этапе что-то стопорится, энтузиазм начинает угасать. »»»
Викентьев Игорь Леонардович: О проблемах консалтинга, семинаров / тренингов
Формулируя проблематику, актуальную для 12-й Конференции бизнес-тренеров и консультантов в Москве, я опираюсь как на свой опыт работы консультантом с 1979 г., так и на проведенные мероприятия последних лет: только в Санкт-Петербурге состоялось уже 11 подобных Конференций. Кроме того, мы провели их во Владивостоке, Иркутске, Челябинске, Екатеринбурге (дважды) и Минске.
На мероприятиях мы познакомились с результатами труда нескольких сотен специалистов рынка - поэтому подобная солидная статистика позволяет говорить не о "мнении", а о "знании". »»»
Захаров Игорь Сергеевич: Почему французам вредны законы англичан?
Наблюдения иностранцев зачастую объясняют, как осторожно надо относиться к копированию чужих законов, которые действуют эффективно иногда только в стране, в которой были изначально приняты.
В книге "Наблюдая за французами" англичанин Стефан Кларк в лёгкой, юмористической манере объясняет серьёзные вещи о государственном устройстве Франции, совершенно не похожем на английское, но иногда более эффективном.
Французы отличаются тем, что всегда убеждены в собственной правоте. Они никогда не копируют чужих законов и выигрывают за счет учета национальной специфики. Французы в изображении Кларка не похожи на англичан практически ни в чем: в отношении к работе, к отдыху, к пище, к правам, к болезням. »»»
Примеры случайных открытий и изобретений
Как известно, множество гениальных открытий были сделаны случайно. Ньютону на голову упало яблоко. Архимед удачно принял ванну, а Менделеев видел по ночам красочные сны. И таких примеров в истории науки - тьма! Например, невулканизированная резина очень неустойчива к внешним воздействиям и плохо пахнет. Чарльз Гудйер, в честь которого была названа компания Goodyear, открыл процесс вулканизации, когда случайно поставил смесь каучука и серы на горячую плиту. »»»
Михаил Юрьевич Рыбаков: Бизнес-тренер: инструкция по применению
В августе я получил несколько любопытных заказов.
Например, одна милая девушка из крупной компании говорит так: "Нашему департаменту выделили бюджет на отдых. Мы в прошлом году так хорошо ездили в Питер, а заодно и тренинг там был. Вы можете нам что-нибудь провести на выезде?"
Другой звонок от Клиента был буквально на днях. "Мы знаем, что Вы проводите тренинги по проектам, персоналу, коммуникациям. Вы могли бы что-нибудь из этого провести на 2-3 дня для наших Клиентов?"
Чувства мои были в смятении. С одной стороны - вот она, тренерская халява! Делай, что хочу! Да вот только профессиональная совесть протестует и требует работать не просто по принципу "что проще", а так, чтобы у заказчика были реальные результаты по бизнесу. »»»
Все статьи
Психосоматические причины болезней... у обезьян Было так. Огромный и красивый гамадрил Зевс имел все основания испытывать довольство и счастье: в стае он был сильнее всех и ходил в вожаках; его подруга Богема была нежна и послушна, и на упоительное единовластие никто из стаи обезьян не покушался. Время от времени люди забирали Зевса из групповой клетки в камеру, где обучали разным условным рефлексам: по звонку он нажимал на рычаг, на белый свет бежал к кормушке, а на красный - делал что-то ещё; всему он обучался быстро и снисходительно выполнял требуемое, неукоснительно получая награду - кусок яблока или конфету. И, довольный собой и миром, возвращался на своё начальственное место. »»»
О творчестве во сне История о том, как Д. И. Менделееву приснилась периодическая система элементов, стала хрестоматийной. Однако она вовсе не единственная в своем роде. "История изобретений знает немало случаев, когда сон помогал решать творческие проблемы, существовавшие наяву", - утверждает главный редактор журнала "Сновидение", американский психолог Д. Баррет. И приводит такие доказательства. »»»
Креативные игры и разминки для тренинга Помогите участникам мозговой атаки расслабиться и разговориться, обработав их сознание с помощью этих упражнений для разогрева. Группа станет более восприимчива к новым идеям, что позволит им пустить ростки в умах участников. »»»
