Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru



При 100% демократии выбирают слабых руководителей?!


Как правило, хороший руководитель — жесткий руководитель. И его при выборах обычно не выбирают, он остается за бортом.

В связи с перестройкой, акционированием предприятий возникла необходимость при организации акционерного общества демократическим путем выбрать себе руководителя.

Еще в период перестройки с 1985 г. Болгария первой ощутила отрицательные последствия выборности руководителей. Как правило, хороший руководитель — жесткий руководитель. И его при выборах обычно не выбирают, он остается за бортом.

Так вот, Болгария при выборах руководителей во второй половине 80-х годов лишилась свыше 2500 хороших руководителей.

Вдовий А.И., Налбандян К.С., Вдовин С.А., Антиуправленческие ситуации, СПб, Изд-во СПбГПУ, 2004 г., с. 35.


Мы Вконтакте:
вступайте!

Мы в ФБ:
вступайте!

Мы в Твиттере
Добавляйтесь!
Видеолекции И.Л. Викентьева о ТРИЗ, творческих личностях / коллективах

Публикации на аналогичную тему:

Методические статьи
Статьи и дискуссии
Полезные бизнес-цитаты
Коллекции
На главную
Любое использование текстов и дизайна может осуществляться лишь с разрешения Редактора портала.
Основание: "Закон об авторском праве и смежных правах" PФ, Гражданский кодекс РФ и международные нормы.

Для Пользователей: направляя нам электронное письмо и/или заполняя любую регистрационную форму на сайте,
Вы подтверждаете факт ознакомления и безоговорочного согласия с принятой у нас Политикой конфиденциальности.


English
Deutsch
Russian