Объединения Специалистов, как правило, в организационном плане более «мягкие», чем Ассоциации Тренеров или Консультантов.
Так, для участников встреч Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров сформулировано всего пять правил, главное из которых:
«Правило 1. Главная задача Клуба - создание среды для качественного профессионального общения, повышение квалификации участников наших встреч: Консультантов, Тренеров, HR-менеджеров. Инициативы, которые повышают это качество - приветствуются; уводящие в сторону – нет». Подробнее »»
Цели и типовые ошибки различных Клубов Тренеров и/или Консультантов проанализированы в статье:
Соколов А. Б., Санкт-Петербургский Клуб консультантов и тренеров (опыт 2-х лет работы)