Процесс движения знаний в сообществе, «взаимоопыления» специалистов знаниями.
ПРИМЕР. «... консультанты являются своего рода «переносчиками» опыта разработки и реализации управленческих решений между организациями, тем самым способствуя передаче наиболее передовых знаний и опыта».
Гончаров М.И., Лемзиков Г.А., Консалтинг в антикризисном управлении (теория и практика), М., «Экономика», 2005 г., с. 11.