Новости для интеллектуалов

Новости креативного класса

Каталог компаний

Выбрать тренинг

Летнее чтение:

Добавить в Каталог

Статьи

Форумы

Публикация месяца

TreKo.Ru Консалтинг и тренинги

Рейтинг@Mail.ru




Корпоративный тренинг


«Где целое чувствует себя плохо,
часть его не может быть здоровой»

Платон

Тренинг, на который собираются представители (сотрудники и руководители) одной фирмы, их Партнеров (например, Дилеров), а в случае холдинга – нескольких родственных фирм.

Подобное обучение проводят как штатные тренеры и ведущие специалисты компании, так и приглашенные тренеры (сотрудники тренинговых фирм либо независимые тренеры).

При подготовке и проведении подобного тренинга необходимо учитывать сложившиеся – в том числе и неэффективные - правила работы на фирме; имеющиеся отношения между сотрудниками, руководителями и подразделениями. Помимо обучения, обычно в ходе подобного тренинга выявляются ряд бизнес-задач и возможные пути их решения, налаживаются связи между подразделениями фирмы.

Одно из преимуществ корпоративного тренинга по сравнению с открытым тренингом: отсутствие посторонних позволяет более откровенно и полно выявить бизнес-задачи фирмы, а значит – в случае соответствующего профессионализма ведущих – наметить пути их решения.

Организация корпоративного тренинга обычно возлагается на менеджера по персоналу или на отдел по работе с персоналом.

«Выделяют три типа корпоративных программ обучения:
  • адаптационные, связанные с введением сотрудников в компанию или в должность;

  • компенсационные, цель которых - ликвидировать «зазор» между требованиями к сотрудникам и их знаниями и навыками;

  • симптоматические, предполагающие наличие конкретной проблемы, которую надо срочно решить.
Сегодня компании отдают предпочтение компенсационным тренингам, которые являются своеобразной профилактикой возникновения проблем и, как правило, гораздо лучше встраиваются в систему работы с персоналом (мотивация, карьерный рост и прочее)».

Голубь В., Тренинги и семинары, журнал «Справочник по управлению персоналом», 2006 г., N 2 , с. 124.

В ряде случаев, программа корпоративного тренинга может корректироваться по ходу учебного процесса, в соответствии с пожеланиями Заказчика.

Как правило, в Договорах на подобное обучение, обязательно оговаривается неразглашение сведений, полученных приглашенными тренерами в ходе работы.
См. также:

Мы Вконтакте:
вступайте!

Мы в ФБ:
вступайте!

Мы в Твиттере
Добавляйтесь!


Видеолекции И.Л. Викентьева о принятии творческих решений

Электронный словарь тренера и консультанта

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Э  Ю  Я 
A-Z 

Поиск по всему тексту статей:



Благодарим Вас за пользование Словарем!

Вы можете поддержать "Словарь тренеров и консультантов", разместив на Вашем сайте:

вот такой баннер:

Словарь тренера и консультанта

или форму для поиска в Словаре TREKO.RU:

Подробности »

Введение
Статьи
Цитаты
Коллекции
На главную

Любое использование текстов и дизайна может осуществляться лишь с разрешения Редактора портала.
Основание: "Закон об авторском праве и смежных правах" PФ, Гражданский кодекс РФ и международные нормы.
Редактор TreKo.RU Александр Соколов

English
Deutsch
Russian