Как правило, с помощью Ассессмента решаются следующие задачи:
- оценка внешних кандидатов при подборе на те или иные должности;
- оценка внутренних кандидатов для выдвижения в кадровый резерв.
![]() | ![]() | Всего на портале: Компании: 8382 Мероприятия: 0 Города СНГ: 20 | В Москве: Компании: 3019 Тренеры: 948 Мероприятия: 0 | ||||||||||||||||
Любое использование текстов и дизайна может осуществляться лишь с разрешения Редактора портала. Основание: "Закон об авторском праве и смежных правах" PФ, Гражданский кодекс РФ и международные нормы.
|